Nahlásenie prípadu

V ideálnom prípade: Nadriadený

Kultúra otvorenej komunikácie je nevyhnutnou súčasťou dobre fungujúceho compliance. Zamestnanci musia chyby zverejniť a predovšetkým musia byť schopní včas zareagovať. Primárnou kontaktnou osobou by preto vždy mal byť nadriadený. Ako na tretieho sa obráťte na svojho príslušného obchodného partnera v spol. thyssenkrupp.

Skutočná alternatíva

Elektronicky: Systém pre oznamovateľov opierajúci sa o internet

Náš zabezpečený elektronický systém pre oznamovateľov na internete je k dispozícii v 34 jazykoch a je k dispozícii všetkým zamestnancom spoločnosti thyssenkrupp, ale aj zákazníkom, dodávateľom a iným tretím subjektom. Prichádzajúce správy preverí a spracuje pracovník compliance oddelenia spol. thyssenkrupp AG. Zriadením chránenej poštovej schránky – na želanie aj anonymnej – je možná následná komunikácia medzi pracovníkom compliance oddelenia a oznamovateľom.

K nášmu elektronickému systému pre oznamovateľov sa prostredníctvom internetu dostanete cez hier .

Zadarmo v 34 jazykoch: Telefonická horúca linka

Informácie môžu byť poskytnuté kedykoľvek aj pomocou telefonickej horkej linky. Prichádzajúce hlásenia preverí a spracuje pracovník compliance oddelenia. Aj tu vám môžeme sľúbiť, že s prichádzajúcimi informáciami budeme zaobchádzať dôverne a podľa najlepšieho vedomia budeme konajúceho oznamovateľa chrániť všetkými dostupnými prostriedkami pred prípadnými nevýhodami vyplývajúcimi z oznámenia.

Naša horúca linka je k dispozícii v 34 jazykoch vo viac ako 50 krajinách, tiež sme pre vás zriadili aj bezplatné telefónne čísla: Prehľad bezplatných telefónnych čísiel.