Prv som žil v Štokholme a zastával pozíciu vedúceho obchodnej správy pre poprednú medzinárodnú telekomunikačnú skupinu. Za posledných 19 rokov som u môjho bývaleho zamestnávateľa získal medzinárodné skúsenosti s operačným a strategickým predajom a v rôznych vedúcich pozíciách.
Prv som žil v Štokholme a zastával pozíciu vedúceho obchodnej správy pre poprednú medzinárodnú telekomunikačnú skupinu. Za posledných 19 rokov som u môjho bývaleho zamestnávateľa získal medzinárodné skúsenosti s operačným a strategickým predajom a v rôznych vedúcich pozíciách.
Pri hľadaní nových výziev, ma dobrý priateľ potom upozornil na inzerát týkajúci sa práce v spoločnosti thyssenkrupp rothe erde v Dortmunde. V pracovných rozhovoroch s mojim budúcim nadriadeným sa potom vyvinul fascinujúci a zaujímavý obraz spoločnosti, možností a úloh, ako aj príležitostí uplatniť vlastné skúsenosti a myšlienky, ako aj môj vlastný ďalší rozvoj.
Nástup do práce v spoločnosti thyssenkrupp rothe erde bol už jedinečný. Tu som mohol prvýkrát zažiť vznik veľkorozmerového otočového ložiska a pochopiť, prečo sme vedúcou spoločnosťou na svetovom trhu.
V rámci Business Unit Predaj spoločnosti thyssenkrupp rothe erde som teraz zodpovedný za oddelenie koordinácie zmlúv a prieskum trhov. Dve oblasti, ktoré na prvý pohľad nemajú nič spoločné. A to je to čo túto prácu robí obzvlášť príťažlivou. Spolu s mojimi kolegami sledujeme a analyzujeme globálne trhy, aktérov a trendy pre veľkorozmerové otočové ložiská a bezšvové rozvalcované krúžky.
Naše témy a úlohy sú mnohostranné a často sa môžu realizovať len spolu s rôznymi odbytovými spoločnosťami. Osobitnou výzvou je zvýšenie povedomia mojich kolegov ohľadne spoločných otázok, vziať ich "na palubu" pri presadzovaní úloh a dodávanie ich pridanej hodnoty prostredníctvom konkrétnych výsledkov.
Typické pre môj pracovný deň sú pravidelné diskusie a výmena informácií s mojim tímom a mojimi kolegami o aktuálnych témach, projektoch, zákazníkoch a nápadoch. Samozrejme, rovnako ako pri každej práci, existuje isté množstvo rutinných úloh, ako napríklad spracovávanie e-mailov, telefonovanie alebo organizovanie môjho pracovného dňa. Neexistuje však žiadna monotónnosť alebo nuda. To je pre mňa dôležité.
Náš slogan je „engineering.tomorrow.together.“ Spolu, to pre mňa znamená…
Každý jednotlivec má cenné informácie, napríklad o svojich zákazníkoch. Spoločne pre mňa znamená dokázať získať komplexnejší obraz o potrebách našich zákazníkov zdieľaním informácií a prekonaním cieľovej čiary hoci aj o dĺžku nosa pred našimi konkurentmi.
Služba podľa príručky, to by nebolo nič pre mňa. Je pre mňa dôležité prevziať zodpovednosť, pomôcť formovať moju spoločnosť a rozvíjať pritom môj tím a sám seba. Toto ma baví a som rád, že to môžem zažiť v tradičnej spoločnosti akou je thyssenkrupp rothe erde.