Relatório de experiências de Julia Neumann

À realização do sonho, através de um desvio

Mulher de blusa vermelha, óculos e cabelo castanho claro — Aprendiz assistente industrial

Após o meu exame final do ensino secundário, comecei a estudar ciências económicas. Percebi rapidamente que isso não era bom para mim. Sentia falta da prática da verdadeira vida profissional. Depois de pesquisar algum tempo, decidi fazer a formação profissional de assistente industrial em uma grande empresa industrial internacional. Esta formação me dá a oportunidade de conhecer muitas áreas de uma empresa. Assim, posso experimentar qual área é a melhor para mim. E encontro tudo isso na thyssenkrupp rothe erde.

Meus desafios

Enfrento novos desafios todos os dias. Seja uma conversa em inglês com um cliente, seja a cooperação com outros colaboradores - e às vezes também com colegas do estrangeiro. Aproximadamente todos as três ou quatros meses recebo tarefas novas e interessantes, pois então tenho de mudar para um novo departamento na empresa, por exemplo, para a expedição, o marketing, o departamento do pessoal ou de vendas. Lá, sou integrada rapidamente no time e recebo as minhas próprias tarefas ou pequenos projetos que posso executar independentemente. Não sou só aprendiz, mas sou colega.

Já sabia muito cedo que queria trabalhar na indústria, uma vez que gosto da área comercial, mas o ponto de vista prático e técnico nunca fica para trás.

Meu dia de trabalho típico

Meu dia de trabalho geralmente começa na minha escrivaninha. Leio os meus e-mails e falo com o encarregado da formação do departamento atual. Planeamos o nosso dia e começo a trabalhar. No departamento de vendas, por exemplo, uma das minhas tarefas é elaborar propostas para os nossos clientes e processar pedidos.

No departamento do pessoal era encarregada do acompanhamento do processo de candidatura para aprendizes. Fiz os testes de recrutamento e preparei os dias de seleção, nos quais todos os nossos aprendizes comerciais podem participar durante a sua formação. Conhecer o processo de seleção pelo outro lado mostra o que já alcançamos e que podem orgulhar-nos.

Quando não estou no dia-a-dia clássico do escritório, trato de projetos como, por exemplo, o nosso projeto de visita da planta, os workshops de saúde, o projeto social, uma visita da nossa planta em Lippstadt ou uma visita da grande usina siderúrgica em Duisburg. Aqui, o trabalho nunca fica aborrecido.

Com o apoio da empresa, no fim da formação nós aprendizes recebemos a oportunidade de participar de um curso de preparação para o exame final administrado pela câmara de indústria e comércio. Mas também nos preparamos internamento para o exame oral, com ajuda dos instrutores. Convidamos os instrutores e os aprendizes do segundo ano ao teste da prova para que possam conhecer esta situação. Além disso, também aprendemos muito para o nosso exame, através do feedback e das perguntas deles.

O nosso mote é ”engineering. tomorrow. together." Nisso, together significa par anós …

… que na thyssenkrupp rothe erde o colaborador não é um de muitos colaboradores, mas faz parte da família. Já me senti bem na minha primeira visita aqui na empresa. E é exatamente o que é importante para a empresa. Tive a impressão de ser uma parte da equipa, desde o início. Como parte do Grupo thyssenkrupp a rothe erde é uma empresa que exerce atividades a nível mundial, mas mesmo assim nos sentimos como em uma empresa de família. Conheço os outros colaboradores da fábrica, uma vez que os aprendizes conhecem muitas pessoas e também aproveitam dos seus contatos nos futuros departamentos. Um se apresenta ao outro e quando tenho uma pergunta sobre outro assunto, sempre sei quem posso perguntar.

Perspetiva para o futuro

Gosto muito de trabalhar na thyssenkrupp rothe erde. Gosto tanto de trabalhar aqui que gostaria de continuar o meu aperfeiçoamento profissional aqui para ampliar os meus conhecimentos e habilidades. O aperfeiçoamento profissional de todos os colaboradores é algo muito importante aqui. Quem está interessado e apresenta uma boa performance e se empenha até recebe a oportunidade de fazer um curso de aperfeiçoamento profissional após a formação, com o apoio financeiro da empresa. Por exemplo, um curso universitário ou outras medidas de aperfeiçoamento profissional simultaneamente ao trabalho. Muitos antigos aprendizes já aproveitaram esta oportunidade e espero que também possa fazê-lo em breve.