職業教育後、工業マイスターになるための継続教育、長年の職業経験を経て、2007年にティッセンクルップ ベアリング、当時はまだローテエルデでしたが、入社しました。短い訓練期間後、新しい最新式の圧延設備の職長に指名されました。そこで私は毎日、生産の手順、従業員の配置、および製品の品質を手配しました。
製品の種類が多く、顧客の品質要求がどんどん高くなるため、退屈することはありません。
前の直の職長と交代するときに、今動いている生産のあらゆる詳細や特殊事項を教えてもらった後、工場に入り、部下をその日の相応する情報とともに配分します。生産や製品の品質を監視し、オフィスの机でパソコンに生産のフィードバックを入力します。
私の知識を部下に仲介すること、経験豊かな部下と若い部下との知識の交換です。このモットーに基づいて:対抗するのではなくて、互いに協力する。こうして生産を持続的に高いレベルに保つことができます。
そうこうするうちに30年を超える職業生活になっていますが、まだまだ多くを学びたいと思っています。私の仕事に私は非常に満足しています。私のスローガン:停滞は後退に通じる。将来には動きが必要。