Conseguito il diploma di perito aziendale corrispondente in lingue estere ho deciso di approfondire gli studi con un corso specialistico di sviluppo software.
Ho avuto la possibilità di iniziare la mia attività lavorativa come programmatrice presso una nota società locale. Ho però capito presto che ambivo ad un posto di lavoro dove potessi utilizzare le lingue straniere imparate durante il mio percorso di studi.
Dopo un periodo di ricerca di un posto di lavoro più vicino alle mie attitudini ho ricevuto l’offerta da thyssenkrupp rothe erde Italy per ricoprire il ruolo di assistente di direzione. Costituiva per me l’opportunità di conoscere un contesto internazionale che mi avrebbe permesso di collaborare con colleghi in tutto il mondo. E’ iniziato così più di venticinque anni fa il mio percorso all’interno del gruppo.
La continua necessità di soddisfare un mercato in costante mutamento ha portato thyssenkrupp rothe erde Italy a molti cambiamenti organizzativi e la mia evoluzione professionale ha continuato ad adattarsi alle nuove esigenze aziendali, essendo io una persona molto flessibile ed incline ai cambiamenti. Per questo nel 2011 ho avuto la possibilità di iniziare un nuovo percorso all’interno del comparto vendite prima come back office ed in un secondo momento come area manager interno, responsabile dei clienti direzionali. La mia continua voglia di mettermi in discussione mi ha portata nel 2020 a candidarmi con entusiasmo al ruolo di responsabile dell’ufficio approvvigionamento e logistica.
Molte sono le sfide che rendono il mio lavoro interessante. Essere responsabile di approvvigionare servizi e materiali nelle quantità corrette, ai prezzi migliori e nei tempi richiesti significa riuscire a gestire un team in maniera efficiente affrontando ogni giorno decisioni importanti.
E’ stimolante giorno dopo giorno riuscire ad interfacciarsi con i diversi fornitori al fine di trovare le soluzioni più idonee a creare una partnership duratura e profittevole per entrambi.
Ogni giorno è necessario che io mi confronti con i miei collaboratori per supportarli nelle scelte e coordinarli verso gli obiettivi comuni che l’azienda ha deciso di raggiungere. Ogni giorno è importante il coordinamento con i colleghi, responsabili degli altri processi, per riuscire a trovare le migliori soluzioni alle problematiche organizzative.
Ogni giorno è essenziale scendere in reparto, a contatto con la realtà, per capire meglio i bisogni della mia organizzazione. Ogni giorno c’è qualche fornitore con il quale finalizzare un progetto di saving nonché una trattiva per ottenere il miglior prodotto e/o servizio alle migliori condizioni.
Il nostro slogan "engineering. tomorrow. together" significa per me...
Engineering significa per me lavorare per il miglioramento continuo con soluzioni innovative sfruttando le capacità di persone competenti. Tomorrow significa per me lavorare pensando al nostro futuro e a quello dei nostri figli, non dimenticando di rispettare l’ambiente. Together significa per me che noi siamo un team e solo un team forte ed unito può raggiungere gli obiettivi aziendali soddisfacendo sia i propri bisogni che quelli dell’azienda.
thyssenkrupp rothe erde continua a guardare al futuro innovando, confermandosi leader mondiale e dando fiducia ai suoi dipendenti siti in tutto il mondo.
Solo una azienda in continuo cambiamento può assicurarsi un’evoluzione vincente.
Le diverse responsabilità che sono stata chiamata a gestire, mi hanno insegnato che il cambiamento non deve spaventare, ma deve essere visto come l’opportunità per continuare ad imparare e saper affrontare nuove ed entusiasmanti sfide.