Bernd Prinz

Mon job

Homme en costume et lunettes noires, bras croisés — Directeur Market Intelligence & Contract Coordination

À l'époque je vivais à Stockholm et je travaillais comme Head of Commercial Governance pour un grand groupe international de télécommunications. Auparavant, pendant 19 ans, j'avais acquis auprès d’un autre employeur une expérience internationale de la vente opérationnelle et stratégique et occupé différents postes de direction .

Je ressentais cependant un grand besoin de changement, pour réaliser de nouvelles choses. C’est durant cette recherche de nouveaux défis qu’un ami a attiré mon attention sur une offre d’emploi de thyssenkrupp rothe erde à Dortmund. Je n’avais jamais entendu parlé des couronnes d’orientation et l’idée de travailler dans une entreprise industrielle allemande ancrée dans la tradition était elle aussi complètement inédite pour moi. Et c’est justement cela qui a attisé ma curiosité.

Lors des entretiens d’embauche avec mon futur supérieur hiérarchique s’est dessinée une image fascinante et intéressante de l’entreprise, des tâches et des opportunités pour mettre à profit mes propres expériences et idées et continuer d’évoluer. On m'a proposé de participer à la mise en place de la Business Unit Sales chez thyssenkrupp rothe erde. Mon arrivée chez thyssenkrupp rothe erde a été unique. J’ai pu y vivre en direct la naissance d’une couronne d’orientation et comprendre pourquoi nous sommes le leader mondial de ce march.

Dans la Business Unit Sales de thyssenkrupp rothe erde, je suis aujourd'hui responsable du département Contract Coordination et Market Intelligence. Nos résultats consistent en des recommandations d’action concrètes pour le développement commercial stratégique ainsi que pour le travail quotidien de nos collègues des ventes dans le monde entier.

Mes défis

Les thèmes et les tâches que nous traitons sont variés et nécessitent souvent de collaborer avec les différentes sociétés de distribution. Le défi particulier consiste à sensibiliser mes collègues aux thèmes communs, à les impliquer dans la mise en œuvre et à leur fournir une valeur ajoutée par le biais de résultats concrets.

Ma journée de travail type

Ce qui est constant, dans ma journée de travail, ce sont les échanges et entretiens réguliers avec mon équipe et mes collègues sur les thèmes, les projets, les clients et les idées du moment. Naturellement, comme dans tout travail, il y a une certaine partie de tâches récurrentes comme le traitement des e-mails, les appels téléphoniques ou l’organisation de ma journée. Cela ne signifie cependant pas monotonie ou ennui. C’est important pour moi.

Notre slogan est « engineering. tomorrow. together. » Pour moi « together » signifie ici…

Chacun d’entre nous possède des informations précieuses, par exemple sur ses clients. Pour moi, « ensemble » signifie ici pouvoir élaborer, à partir d’informations de diverses sources, une image complète des besoins de nos clients et franchir la ligne d'arrivée avec une longueur d'avance sur nos concurrents.

Se réaliser soi-même, prendre du plaisir, être heureux

Travailler en se contentant de suivre les règles ne signifierait rien pour moi. Pour moi, il est important de prendre des responsabilités et de participer à l’évolution de mon entreprise tout en assurant mon perfectionnement personnel et celui de mon équipe. Cela me fait plaisir et je suis heureux de pouvoir le faire dans une entreprise ancrée dans la tradition comme thyssenkrupp rothe erde.