Lorenzo Viesi

Maschinenbauingenieur

bei thyssenkrupp rothe erde Italy S.p.A.

Mein Hintergrund / mein Beruf

Meine Karriere als Maschinenbauingenieur begann als frischgebackener Hochschulabsolvent als Berater für verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen, vom Militär bis zum Bauwesen. Jede Aufgabe erforderte andere Fähigkeiten und umfasste eine Vielzahl von Themen, was ich aufgrund der immer neuen Aufgaben sehr schätzte.

In dieser Zeit war ich fasziniert von den breit gefächerten Anwendungsbereichen, sowohl in Bezug auf die spezifische Komplexität als auch auf den Umfang der Aufgaben. Norditalien ist ein Zentrum der Schwermaschinenbauindustrie, und sobald ich die Gelegenheit dazu hatte, trat ich in eines der bekanntesten Schmiedeunternehmen der Region ein.

Die Schwermetallumformung mit ihren Prozessen, Maschinen und nicht zuletzt mit den daraus entstehenden Produkten hat mich schon immer fasziniert. Insofern war ich sehr glücklich darüber, meine Erfahrung und mein Know-how in diesem Bereich auszubauen, zunächst als Techniker auf Produktebene und dann als Vertriebsingenieur eher mit Blick auf entstehende Projekte.

Das ist es auch, was mich heute an meiner Arbeit bei thyssenkrupp rothe erde fasziniert: die Präzision der Entwicklungs- und Produktionsprozesse und die breit gefächerten Einsatzbereiche der Produkte gepaart mit der der weltweiten Präsenz und der Stärke der Marke. Insofern freue ich mich und bin auch ein bisschen stolz, Teil des Vertriebsteams bei thyssenkrupp rothe erde Italy zu sein.

Meine Herausforderungen

Die Herausforderungen im Vertriebsteam sind vielfältig, vor allem in diesen sich ständig verändernden Zeiten. Sie sind es aber, die mich jeden Tag antreiben und motivieren. Zwei davon begleiten mit nahezu täglich:

Kein Kunde ist wie der andere und allen stehen wir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite: ihre je nach Anwendung hochkomplexen Bedürfnisse genau zu verstehen ist sicherlich eine Herausforderung. Gleichzeitig ist dadurch jede Herausforderugn neu und spannend, Langeweile oder „business as usual“ kennt unser Vertriebsteam nicht.

Zum anderen werden die Kundenanforderungen immer komplexer und spezifischer. Das macht jeden Auftrag quasi zu Neuland, denn es ist unsere Aufgabe, die von der Kundschaft kommenden Informationen effizient zu organisieren und an alle relevanten Abteilungen und Funktionen innerhalb des Unternehmens weiterzuleiten. Aber auch das macht wieder einen gewissen Reiz aus: damit interne Prozesse reibungslos und schnell ablaufen, bedarf es eines bzw. mehrere Teams mit hoher Motivation und eingespielten Prozessen – und genau diese Teams haben wir bei thyssenkrupp rothe erde.

Mein typischer Arbeitstag

Im Vertrieb ist jeder Tag anders, auch wenn sich die grundlegenden Abläufe ähneln können.

Ich teile meinen Arbeitstag immer so auf, dass ich die zu bearbeitenden Aufträge bestmöglich vorbereiten kann. Das erspart mir aber auch den beteiligten Teams eine Menge Arbeit und ist somit effizient und zielführend, auch für unsere Kunden. Dazu gehören unter anderem die kundenspezifische Beratung, die Angebotserstellung, die technische Bewertung, die Angebotsüberwachung (Einholung von Feedback vom Markt) und die Marktbeobachtung.

Darüber hinaus umfasst mein Arbeitstag auch Tätigkeiten nach der Auftragsbearbeitung, wie die Überwachung des Produktionsstatus, um unseren Kunden und Kundinnen über ihre Komponenten und die nachfolgenden Lieferungen zu informieren.

Beide Phasen können je nach Thema und Kundenwunsch physische oder virtuelle Treffen beinhalten.

Zwischen den oben genannten Tätigkeiten gibt es tatsächlich einen Teil des Tages, der für dringliche Angelegenheiten freigehalten wird, schließlich ist es unser Ziel als Vertriebsmannschaft, dem Kunden immer die passgenaue Lösung anzubieten.

Unserer Slogan „engineering. tomorrow.together.” bedeutet für mich …

nicht nur von dem Wissen und der Stärke des Unternehmens zu profitieren, sondern auch eine Brücke zu unserer Kundschaft schlagen, um bessere Ergebnisse zu erzielen, und das geht eben nur gemeinsam..

Unser Motto steht auch dafür, wie wir unseren Arbeitsalltag gestalten, Teams bilden, auch mit den weltweiten Kolleginnen und Kollegen, und Herausforderungen gemeinsam meistern.

Und schließlich hat "together" auch etwas mit persönlicher Entwicklung zu tun, denn bei thyssenkrupp ist der Austausch von Wissen und Erfahrungen ein fester Bestandteil der Arbeitsweise und -kultur.

Mein Arbeitgebender thyssenkrupp rothe erde 

Das Tolle an thyssenkrupp rothe erde ist, dass im Unternehmen immer noch an den Menschen geglaubt wird und das über sämtliche Hierarchieebenen hinweg. Auch wenn sich die Welt in eine vollständig digitale und automatisierte Richtung bewegt, wird der Mensch selbst und die von ihm geleistete Arbeit geschätzt und als wesentlicher Beitrag zu unserem Erfolg angesehen und entsprechend anerkannt.

Dank der oben genannten Faktoren, einem starken Willen und einer hohen Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Verbesserung und einer tief verwurzelten Kultur des „schlanken Denkens“ können wir alle Herausforderungen in unserem Geschäft im Sinne unserer Kundinnen und Kunden meistern.