人权、公平的工作条件、环境保护和反腐败——这些价值观不仅在我们集团内部很重要，也同样适用于我们的供应链。在蒂森克虏伯罗特艾德，我们严格遵守《联合国全球契约》。我们坚定地将责任纳入我们的采购过程，并根据经济、技术和程序标准作出合同授予的决定。可持续发展在蒂森克虏伯罗特艾德的供应商管理中也扮演着同样重要的角色。

我们希望我们的供应商也能遵守这些原则。因此蒂森克虏伯制定了自己的供应商行为准则，明确阐述了我们对供应商的期望。《供应商行为准则》以《联合国全球契约》和《联合国世界人权宣言》的原则为基础。

在引入《德国供应链尽职调查法案》(SCA)之前，我们就已经开始系统地审查供应商及其分供应商在侵犯人权和环境保护方面的风险。我们进行全面而系统的风险分析，及早发现供应商的潜在风险并及时采取预防措施。持续的供应商监控和密集的供应商审核确保我们时刻关注风险。如果发现潜在的违规行为，我们会立即根据既定标准作出反应，确定根本原因并采取纠正措施以停止违规行为，并在必要时减轻其影响。

蒂森克虏伯罗特艾德正积极采取多种措施来减少产品碳足迹。除了我们自己生产的碳足迹外，供应商提供的原料、运输服务和产品也会产生碳足迹。因此，我们将同供应商一起实现这一共同目标。

>可持续性 

^>合规